Türkiye’de iş hayatıyla ilgili düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu ile yapılmıştır. Beykoz iş avukatı bu kanun kapsamında işveren ve işçinin haklarının korunması, iş hayatının düzenlenmesini sağlayacak sözleşmelerin yapılmasında görev alır. Her ne kadar kanunlar iş hayatını, işveren ve işçilerin hak ve sorumluluklarını belirliyor olsa da çok sayıda anlaşmazlıklar ve hak kayıpları olabiliyor. Bu durumda ise iş avukatı devreye girerek hak kaybı yaşayan tarafın haklarını kanunlar önünde savunuyor. Deneyimli olan avukatlarımızdan yana tercihinizi yapmanız halinde yaşadığınız sorunlarda haklarınızı alabilirsiniz.
İş avukatına işverenler gibi çalışanların da ihtiyaçları olur. Mobing, ihbar ve kıdem tazminatı olmadan işten çıkartılma, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi gibi çok sayıda davaya iş avukatı bakar. Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak üstlendiğimiz davaların lehinize sonuçlanması için özveri ile çalışıyoruz. Dava açılma, delil toplanma ve duruşmalara girilmesi ve alınan kararların uygulanması sürecini titizle takip eder.
Beykoz İş Avukatı Hizmetleri
İş avukatı tarafından verilen hizmetler arasında danışmanlıklar öne çıkar. Beykoz iş avukatı tarafından verilen danışmanlık hizmeti ile hak ve sorumluluklar önceden bilinir. Dava açılması halinde ortaya çıkabilecek sonuçlar hakkında bilgi sahibi olur. Danışmanlık hizmeti alan kişinin dava açmayı istemesi halinde iş avukatı şeffaf ve güvenilir olmaya önem verir. Bu şekilde müvekkilinin davanın her aşamasından doğru olarak haberdar olmasını sağlar. Beykoz iş avukatı tarafından verilen hizmetler arasında şunlar öne çıkar:
- İşyerinde çalışmayı düzenleyen ve iş hayatını ilgilendiren sözleşmelerin hazırlanması
- İşyeri güvenliği için danışmanlık hizmetinin verilmesi
- Kıdem ve ihbar tazminatı davaları
- Mobing ve kötü davranış davaları
- İşe iade davaları
- Fazla mesai ve yıllık izin davaları
- Sigorta hizmet tespit davaları
- İş kazası ve meslek hastalıklarına dair davalar