İş hayatı, işverenin ve işçilerin hak ve sorumlulukları kanunlar ile belirlenmiştir. Ümraniye iş avukatı bu alanda yürürlükte olan kanunları çok iyi bilir. Kanunlar çerçevesinde işveren ve işçi arasında yaşanan ihtilafların ortadan kaldırılması davalarında görev alır.
Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak müvekkillerimizi haklarını özveri ile yapmaktayız. İşverenler ve işçiler çalışma hayatında hak ve sorumlulukları hakkında yapılan kanunları bilmeyebilirler. Bundan kaynaklı da yaşanan ihtilaflarda hak kayıpları yaşayabilirler. Deneyimli iş avukatının verdiği danışmanlık hizmeti ile işveren ve işçiler hal ve sorumlulukları hakkında bilgi sahibi olabilirler. İş hukuku oldukça geniş bir konudur ve tecrübeli iş avukatı tüm kanunları ve daha önce mahkemelerin almış olduğu emsal kararları bilir. İş avukatı tarafından üstlenilen davalar arasında şunlar ön çıkar:
- İhbar ve kıdem tazminatı davaları
- İşe iade davaları
- Mobbing ve kötü davranış davaları
- İş kazası, meslek hastalıkları davaları
- Fazla mesai ve yıllık izin davaları
- Sigorta hizmet tespit davaları
- Grev ve lokavt davaları
Ümraniye İş Avukatı Sorumlulukları
Ümraniye iş avukatı sorumlulukları arasında önde yer alan özellikler arasında hızlı olmak bulunur. Yaşanan ihtilaflarda delillerin hızla toplanması ve mahkemeye sunulması kararların kısa sürede alınmasında etkili olur. İş kanunlarını çok iyi bilmeli ve müvekkilinin haklarını kanunlar önünde savunmalıdır. Güvenilir ve şeffaf olmalı danışmanlık hizmeti de vermelidir. İş avukatının danışmanlık hizmeti vermesi ile pek çok hak kayıplarının önüne geçilebilir.
Ümraniye iş avukatı olarak verdiğimiz danışmanlık hizmeti ile hak kayıplarınızın önün geçiyoruz. Aynı zamanda iş kazası, meslek hastalığı, mobbing gibi iş kanunları içinde olan hak kayıpları davalarında işçinin haklarının korunmasını sağlıyoruz. Hızlı sonuç alan ve kararların lehinize olmasını sağlayan avukatlarımız özveri ile çalışır.