Kartal Makaleler

Kartal İş Avukatı

Çalışma hayatını düzenleyen iş hukuku kanunlar tarafından düzenlenmiştir. Bu kanunlar çerçevesinde işverenlerin ve çalışanların çeşitli sorumluluk ve hakları bulunur. Yaşanan anlaşmazlıklarda iş hukuku kanunları çerçevesinde çözüme kavuşturulur. Kartal iş avukatı olarak hizmet veren avukatlarımız iş hukuku kanunlarını çok iyi bilir ve yaşanan anlaşmazlıklarda müvekkilinin haklarını kanunlar önünde savunur. İşveren ve çalışan arasında yaşanan anlaşmazlıklarda danışmanlık hizmeti verilir.

İş hukuku kapsamına giren konularda yaşanan anlaşmazlıklarda avukatlarımız delillerin hızla toplanması ve mahkemeye sunulmasında da önemli rol oynar. İşverenler ve çalışanlar hak ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olmayabilirler. Bu konularda bilgi sahibi olmak için mutlaka iş avukatından danışmanlık hizmeti alınması gerekir. İş avukatlığı oldukça geniş bir alanı kapsar. Avukatın kanunları çok iyi bilmesi ve üstlendiği davalarda özverili şekilde çalışması gerekir.

Kartal İş Avukatı Nitelikleri

İş hayatını düzenleyen ve yaşanan anlaşmazlıklarda belirleyici olan kanunlar oldukça geniştir. İş avukatı bu kanunları çok iyi bilir. Aynı zamanda daha önce alınmış emsal kararlar hakkında da bilgi sahibidir. Bu kararlardan gerekli durumlarda yararlanır. Kartal iş avukatı tarafından üstlenilen davalar arasında şunlar yer alır:

  • İşe iade davaları
  • Kıdem ve ihbar tazminatı davaları
  • Sigorta hizmet tespit davası
  • İş kazası ve meslek hastalıkları davaları
  • Grev ve lokavt davaları

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak müvekkillerimiz arasında kesinlikle ayrım yapmıyoruz. Üstlendiğimiz davaların hukuki süreçlerinin hızla sonuçlanması için titiz ve özverili bir çalışma yürütüyoruz. İşveren ve çalışanlar arasında hukuki anlaşmazlıkların çıkmaması adına önceden gerekli bilgilendirmeler yapıyoruz. İş avukatının asli görevi hakların önceden öğrenilmesini ve kişinin hak kaybının yaşanmasının önüne geçmektir. Kartal iş avukatı olarak bu amaçla çalışıyor ve üstlendiğimiz davalarında müvekkillerimizin lehine sonuçlanmasını sağlıyoruz

Makaleler Sultanbeyli

Sultanbeyli Boşanma Avukatı

Sultanbeyli boşanma avukatı ayrılık sürecine girmiş eşlerin bu süreci kanunen hızla sonlandırmasını sağlar. Boşanma süreci doğru avukat ile çalışılmadığında zorlayıcı ve çeşitli hak kayıpları ile sonuçlanabilir. Son yıllarda boşanma sayılarında önemli miktarda artış olduğu gözlenebilir. Türk Medeni Kanununu iyi bilen ve müvekkilinin haklarını savunma konusunda deneyimli bir avukatla çalışmanız halinde sorunsuz bir süreç yaşayabilirsiniz.

Boşanma davalarının sonuçlanma süreci türüne bağlı olarak değişiklik gösterir. Boşanma davaları anlaşmalı boşanma davaları ve çekişmeli boşanma davaları olarak ikiye ayrılır. Aynı zamanda boşanma davaları kapsamında nafaka, velayet ve tazminat davaları da önemli bir yer tutar. Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu deneyimi ve müşterilerinin haklarını kanunlar çerçevesinde savunması ve haklarını alması ile öne çıkmayı başarır. Haklarınızın tam anlamıyla savunulması için doğru avukatı seçebilirsiniz.

Sultanbeyli Boşanma Avukatı Görevleri

İyi ve deneyimli boşanma avukatı kanunları tam olarak bilmelidir. Aynı zamanda emsal davaları ve alınmış kararları bilmeli ve savunmayı buna uygun hazırlamalıdır. Müvekkili adına dava açma ve davayı takip ederek, delilleri toplama ve duruşmalara girmek avukatın asli görevleri arasında yer alır. Sultanbeyli boşanma avukatı tarafından davanın hangi temellere dayandırılarak açılacağı yapılan ön görüşme ile belirlenir. Boşanma avukatı görev ve sorumlulukları arasında şunların öne çıktığı görülür:

  • Anlaşmalı ve çekişmeli boşanma davalarının açılması ve takip edilmesi
  • Velayet davaları
  • Nafaka ve nafaka artımı davaları
  • Evliliğin sonlanması ve yaşanan mağduriyet nedeniyle tazminat davaları
  • Evlilik iptali davaları
  • 6284 kanun kapsamında koruma tedbiri aldırılması

Boşanma davalarında avukatınız olması davanın lehinize sonuçlanması açısından son derece önemlidir. Kanunları bilen ve deneyimli bir avukat zorlayıcı olan boşanma sürecinin mümkün olan en kısa zamanda sonuçlanmasını sağlar.

Makaleler Maltepe

Maltepe Trafik Kazası Avukatı

Trafik kazalarından kaynaklanan pek çok tazminat davası ve alacak söz konusu olmaya devam etmektedir. Maltepe trafik kazası avukatı çalışmaları, kazaya sebebiyet veren kusurlu kişilerin tespit edilmesini sağlamaktadır. Bu şekilde kazaya sebebiyet veren kişilere gerekli cezai yaptırımların uygulanması, Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuz tarafından planlanmaktadır. Yaralanmalı-ölümlü trafik kazalarında mağdur durumda olan insanların maddi-manevi tazminatın karşılanması için de destek olmaktadır.

Yaralanma ya da ölümle sonuçlanan trafik kazalarında uzman desteği alınması, davaların daha net bir biçimde gereken cezai işlemlerin sonuçlanması daha kolay ve hızlı şekilde olmaktadır. Trafik kazalarında genel itibariyle ölüm ve yaralanma durumlarında kusurlu tarafın belli yaptırımlarla cezalandırılması hedeflenmektedir. Buna göre alınacak tazminatın da belirlenmesi mümkün olmaktadır. Maddi ya da manevi tazminat davası açılabilecek kazalar, kişilerin mağduriyet durumuna ve oranına göre belirlenmektedir.

Trafik Kazalarında Hukuki Süreçleri Planlayan Maltepe Trafik Kazası Avukatı

Trafik kazaları sonucunda oluşan hasarların ve kayıpların Maltepe trafik kazası avukatı hizmetini araştırmasıyla çözüme kavuşturulması olası bir durumdur. Tarafların sorumluluk oranı belirlenip tarafların kendi aralarında uzlaşıp uzlaşmamaları doğrultusunda dava süreci ilerlemektedir.

Trafik kazalarından kaynaklanan tazminatların alınabilmesi noktasında, Avukat M. Şamil Arslan hukuk bürosu yönlendirmesiyle hem zamandan tasarruf edilmekte hem de kaza nedeniyle kaybedilen meblağın karşılanması gündemde olmaktadır. Trafik kazaları karmaşık hukuki süreçleri içermektedir. Bu nedenle sigorta şirketlerinin ve diğer yasal etkenlerin dahil olduğu bir dava haline gelebilmektedir.

Trafik kazası avukatımız sigorta şirketleriyle müzakere etmekte ve gerektiğinde davanız mahkemede avukatımız tarafından temsil edilmektedir. Trafik kazlarında avukatın önemi şu şekilde değerlendirilebilir;

  • Tarafların kendisinin başvurusu sonrasında sigorta şirketinden alınan ödemeyle uzman aracılığıyla takip edilen davadan alınan ödeme arasında fark vardır.
  • Tarafların kendilerinin yaptıkları başvuruda, sundukları evraklarda eksiklik ya da bilgi yanlışlığı olabilmektedir. Bu nedenle uzman eşliğinde bu evrakların değerlendirilmesi son derece önemlidir.

Adil bir tazminat alınması ve hakların korunması nedeniyle avukata danışmanın önemi herkesin malumu denebilir.

Makaleler Pendik

Pendik İş Avukatı

İşçi ve işveren arasında anlaşmazlıkların çözümü için Pendik iş avukatı her iki tarafın haklarını koruyarak çalışmaktadır. Her iki taraf için de olası hak kayıplarının önüne geçilmesi açısından Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuz iş hukukunun işçi ve işveren için işlemesinde etkin rol oynamaktadır. Danışmanlık hizmetini her iki tarafın haklarını gözeterek iki tarafa da vermektedir.

İş hukuku konusunda davaların takip edilmesi, işçi ve işverenin haklarıyla ilgili bilgilendirilmesi doğrultusunda gerçekleşmektedir. İş hukuku konusunda yenilikler takip edilerek güncel hayata uygun bir şekilde değerlendirme yapılmaktadır. Müvekkile gerekli olan tüm destek verilerek davaların olumlu sonuçlanması planlanmaktadır. İstanbul’da yürütülen çalışmalar çerçevesinde kişiler ya da gruplar bazında işçi- işveren arasındaki uyuşmazlıklar kısa sürede çözüme kavuşturulmaktadır. Bu da arzu edilen olumlu sonucun alınmasıyla mümkündür.

İşçi ve İşveren Haklarının Savunulmasında Pendik İş Avukatı

Kurulan iş ilişkilerinin iş hukuku bağlamında değerlendirilmesi yönünde Pendik iş avukatı kamusal hizmet vermektedir. İş hukukun kendi içinde ikiye ayrıldığı faktörler şunlardır: Bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku.

Avukat M. Şamil Arslan hukuk bürosu tarafından bakılan davalardan biri de mobbing denilebilir. İşveren tarafından mobbing uygulanmışsa, işverenin sorumluluğundadır. İşveren tarafından yapılmadıysa bile işverenin sorumluluğu altındadır. Bunun dışında işe iade, işçi alacağı gibi durumlar da iş hukuku çerçevesindedir. İşçi ve işverenin haklarını savunma konusunda mevzuatın devamlı değişmesi de söz konusudur. Bu noktada kişiler kendi haklarını aramayı denediklerinde hak kayıplarına uğramak kaçınılmaz olabilmektedir.

İşçinin maaş veya tazminatı hak etmeyi sağlayacak bazı sorumluluklarını işverene karşı yerine getirmesi ve bunu ispatlaması gereklidir. Maaş ve tazminat hakkını doğuracak sebepler iş hukuku kapsamında ortaya konmuştur. Sorumlulukların tam olarak yerine getirilip getirilmediği aşamasında anlaşmazlık ortaya çıktığında hukuksal süreç başlatılabilmektedir. İşçinin haklılığının ispatı doğrultusunda toplanan deliller neticesinde davanın seyri büyük oranda değişecektir.

Kartal Makaleler

Kartal İş Kazası Avukatı

İş hayatında yaşanan pek çok iş kazası davayla sonuçlanmaktadır. Kartal iş kazası avukatı bu davalar sırasında, kaza sonrasında mağduriyet yaşayan çalışanların haklarını savunmaktadır. İş güvenliği maddeleri kapsamında gerektiğinde iş yerlerine açılan tazminat davaları Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuzun hizmeti kapsamındadır. Günlük hayatta çok sık rastlanan iş kazaları gerek psikolojik gerek bedenen zararla sonuçlanmaktadır. Bu anlamda işverenin gereken sorumluluğu yüklenip yüklenmediğine göre hukuksal işlemler başlatılmaktadır.

Kişilerin çalışma esnasında yalnızca bedensel değil, mobing uygulanarak psikolojik açıdan da travmaya ve zarara uğraması söz konusu olabilmektedir. Bu konuda değerlendirme yapılırken tüm bu zararlar iş kazası olarak ele alınmaktadır. Bu yönde atılan hukuki adımlarda profesyonel bir destek almanın güvencesi verilmektedir.

İş Kazası Davalarında Kartal İş Kazası Avukatının Rolü

İş kazası meydana geldiğinde Kartal iş kazası avukatı çalışmaları tüm ayrıntılar ele alınarak başlatılmaktadır. İş kazası geçiren çalışanın bedensel ve psikolojik bütünlüğüne zarar gelmişse dava açma hakkı bulunmaktadır. Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuzun rehberliğinde maddi ve manevi tazminat talebinde bulunulabilmektedir. İş kazası sonucunda ölüm söz konusu olduğunda çalışan yakınlarının destekten yoksun kalma tazminatı açması mümkündür.

İş kazasının unsurları şöyle sıralanabilir;

  • Kazaya uğrayan çalışanın sigortalı olması
  • İşçinin bedenen, ruhen zarara uğramış olması
  • İş, işçi ve iş ortamı arasında nedensellik bağının olması

Hukuki süreç konusunda özenli davranılmadığında iş kazası geçirmiş işçi bir de hukuki anlamda zarara uğramış olacaktır. Profesyonel destek alındığında delillerin toplanma hızına bağlı olarak net bir dosya hazırlanmaktadır. Davanın mağdurun lehine sonuçlanması için hiçbir detayın atlanmaması tam bu aşamada önem arz etmektedir.

İş kazası davasının açılmasında zamanaşımı ayrıca çok önemli olduğundan mağdurun mağduriyeti zaman aşımına uğramadan giderilmektedir. Kazanın yaşandığı zamanda İstanbul’da çalışmalarına devam eden hukuk büromuza başvuru yapılmasıyla gecikmeden sonuç almada etkin bir yol çizilmektedir.

 

Kadıköy Makaleler

Kadıköy İş Kazası Avukatı

Kadıköy İş Kazası Avukatı

İş kazası çalışanın işyeri sınırları içinde, işe gelmesi, işten evine gitmesi ve iş için dışarıda bulunduğu zamanlarda işinden dolayı geçirdiği kazaları kapsar. Bir kişinin iş kazası geçirmesi sonucunda ortaya çıkan maddi ve manevi zararların ortadan kaldırılması için dava açılması gerekebilir. Kadıköy iş kazası avukatı çalışanının haklarının korunması ya da iş yerinin haklarının savunulması adımında görev alır. Kaza sonucunda dava iş mahkemelerine açılır ve avukatınız da bu kapsamda haklarınızı savunur ve davanın lehinize sonuçlanması için gerekli çalışmayı yapar. İş kazası geçirilmesi sonucunda şu kapsamda davalar açılır:

  • Maddi ve manevi tazminat davası
  • İşçinin hayatını kaybetmesi halinde yakınları tarafından destekten yoksun kalma davası
  • İşverenin ihmal ve sorumluluklarını yerine getirmemesi halinde ceza davaları

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu avukatlarımız arasında iş hukuku ve iş kazaları alanında uzmanlaşmış avukatlar bulunur. İş kanunlarını çok iyi bilen avukatlarımız dava süreçlerini üstlenmenin yanında danışmanlık hizmeti de vermektedirler.

Kadıköy İş Kazası Avukatı Nitelikleri

Uzmanlık alanı ne olursa olsun bir avukatın taşıması gereken en önemli özellik kanunları iyi biliyor olmasıdır. Müvekkillerinin güvenini kazanmalı ve üstlendiği davalarda özveri ile çalışmalıdır. Davanın açılması sürecinde olduğu gibi delillerin toplanması, duruşmalara girilmesi, gerekli durumlarda üst mahkemeye gidilmesi ve alınan kararların uygulanmasının takibi konularında da titiz çalışma yürütmelidir.

İş kazası geçirmek çalışanın olduğu gibi yakınlarının da hayatlarına çeşitli zorluklar getirir. İşveren yaşanan maddi ve manevi zorlukları ortadan kaldıracak tazminatı ödemelidir. Kazanın olmasına ihmali ya da kasti bir durum olması halinde gerekli cezayı da almasında Kadıköy iş kazası avukatı gerekli kanuni çalışmayı yapar. İş kazaları olduğu il ve ilçe sınırları içinde bulunan iş mahkemelerine avukat tarafından açılır.

 

Ataşehir Avukat Makaleler

Ataşehir İş Kazası Avukatı

Çalışanın iş yerinde ya da işiyle ilgili olarak geçirdikleri kazalara iş kazası adı verilir. Bu kazadan dolayı yaşanacak maddi ve manevi zararların tazmin edilmesi ile ilgili davalara Ataşehir iş kazası avukatı bakar. Her ne kadar ülkemizde iş kazası avukatı adında bir alan bulunmamakla birlikte Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu avukatlarımız kanunları çok iyi bilmeleri ve sahip oldukları deneyimle bu alanda uzmanlaşmışlardır.

İş kazası geçiren ve büromuza başvuran kişilerin haklarının savunulması ve yaşadıkları mağduriyetin giderilmesi konusunda titiz bir çalışma yürütülür. İş kazası olarak kabul edilebilecek kazalar arasında şunlar yer alır:

  • Çalışanın iş yerinde olduğu süre içinde geçirdiği kazalar
  • İşverenin vermiş olduğu taşıt ile işe gidiş gelişte ve iş için farklı bir noktaya gidilmesinde
  • Emziren annelerin bu amaçla iş yerinin dışına çıktığı anlarda

Ataşehir İş Kazası Avukatı Nitelikleri

İş kazası avukatının taşıması gereken özellikler arasında en önemlisi alanında deneyimli olması bulunur. İş kanunlarını bilmesi şarttır. Kanunları bilen, alanında deneyimli bir avukatın vekilliğinizi kabul etmesi halinde davanızın lehinize sonuçlanması mümkün olur. Açılacak maddi ve manevi tazminat davaları, ceza davaları olumlu olarak sonuçlanır. Deneyimli avukatınız davayı açmakla yetinmez aynı zamanda gerekli belgeleri toplar ve mahkemeye sunar.

Ataşehir iş kazası avukatı sadece bedenen yaşayacağınız zararda değil aynı zamanda psikolojik olarak yaşayacağınız zararlarda da yanınızda yer alır. Çalıştığınız yerde sigortanız olmasa dahi iş kazası geçirmeniz halinde dava açabilirsiniz. Burada dikkat edilmesi gereken nokta kazanın olmasından en fazla üç gün içinde bunun Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerekir. Bildirimi yapmanız ile kurum tarafından gerekli incelemeler yapılır ve dava sürecinde mahkemeye delil olarak sunulur.

Yazı dolaşımı