Ataşehir Avukat
Makaleler Maltepe

Maltepe İş Kazası Avukatı

3 Aralık 2023

İş kazaları, günümüzde pek çok insanın başına gelmektedir. Maltepe iş kazası avukatı çalışmaları kapsamında iş esnasında işçide ortaya çıkan fiziksel hasarlar, mesleki deformasyonlar, çalışma esnasında meydana gelen trafik kazaları iş kazası hükmündedir. Dava sürecinin en iyi ve doğru şekilde yürütülmesi konusunda Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuz davanın seyrini değiştirmek adına her türlü veriyi değerlendirmektedir.

Çalışma koşullarından dolayı yaşanabilecek iş kazaları, iş ortamında ya da iş ortamının dışında meydana gelebilmektedir. Mesai saatleri dahilinde yaşanan iş kazalarının çözümü sürecinde zarar gören işçinin hakları profesyonel olarak korunmaktadır. Hukuksal açıdan profesyonel destek alınması, iş kazası mağdurları yönünden gerekli yardım noktalarının başında gelmektedir. Süreç esnasındaki bilgi ve tecrübeyle mağduriyetin giderilmesi hızlı bir şekilde gerçekleşmektedir.

İş Kazalarında İş ve İşveren Haklarını Korumada Hukuki Sürecin İşlemesi

İş hukuku denildiğinde çıkabilecek anlaşmazlıkların ve uyuşmazlıkların çözümü ayrı bir birikim gerektirmektedir. Maltepe iş kazası avukatı prensibinde iş hukukunun kendine özgü ilke ve kurallarıyla hareket edilmektedir. Kazadan kaynaklı meydana gelen zarardan işverenin sorumlu tutulup tutulamayacağı göz önünde bulundurulmaktadır. İş kazası tazminatı da ruhen ya da bedenen kalıcı hasarın olup olmadığına bakılarak belirlenmektedir. İş kazasında tazminat miktarının hangi faktörlere göre değerlendirildiği şu şekilde belirlenebilir;

  • İşçinin maaşı
  • İşçinin kusurunun az olup olmadığının belirlenmesi
  • Maliyet oranı
  • Yaş

İş kazası davasında hak kaybına uğramak, kaza esnasında zarar gören işçinin en son beklediği durum olmaktadır. Bu yönde kanuni haklarının ne olduğunu bilen işçiler, hukuki çerçevede nasıl davranması gerektiğinden de emindir. İşçinin işverenden ya da devletten ne kadar tazminat alacağı kendi başına çözeceği durumlar kesinlikle değildir. Bu noktada tüm işçilerin güvenle başvuracağı yerlerin başında burası gelir denebilir.

İş kazalarında işçiyi önceliği haline getiren ve işçilerin hakları için mücadele eden hukuk büromuzdan tüm yasal yardım böylece alınmaktadır.

Ataşehir Avukat
Makaleler Tuzla

Tuzla İş Avukatı

2 Aralık 2023

İş hukuku, kapsamı ve uygulaması bakımından geniş olup, işyerine ilişkin tüm konuları kapsamaktadır. Bu nedenle bir iş avukatının işi, çalışan ve onun ilgili hak ve yükümlülükleriyle ilgili olan ve işverenin hak ve yükümlülükleriyle ilgili olan şeklinde iki farklı kategoriye ayrılabilir. İş hukuku, aynı zamanda son derece dinamiktir, yargı alanına özgüdür ve işverenler genellikle sosyal değişimin ön saflarında yer aldığından, sık sık mevzuat ve içtihat hukuku gelişmelerine tabidir.

Sözleşme hukukunu ve yasal hakları oluşturur. Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, Tuzla iş avukatı hizmetinde yalnızca iş sözleşmeleriyle ilgilenmekten çok daha fazlasını yapar. İş şemsiyesi altına giren her konuyla ilgili hizmet sunar. Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, çok çeşitli müvekkillerle çalışma ve karmaşık hukuki konuları ele alma fırsatına sahiptir. İş hukuku çeşitlidir ve entelektüel açıdan teşvik edicidir. Potansiyel vaka çeşitliliği, tipik olarak istikrarlı bir iş akışına sahiptir.

İş Hukuku Türleri

Hukukun en popüler uygulama alanlarından biri olan iş hukukunda rekabet serttir. Başta çalışanlar ve işverenler arasındaki sözleşmeleri düzenleyen, iş sözleşmelerinin oluşturulması, değiştirilmesi ve sonlandırılmasıyla ilgilenen iş sözleşmeleri hukuku olmak üzere iş hukuku türleri, geniş bir yelpazededir. Bu türler, iş hukukunun genel kapsamını göstermektedir. Ancak, bu alanlar sürekli olarak değişebilir ve güncellenebilir. Tuzla iş avukatı hizmetinde büromuzun ele aldığı diğer bazı iş hukuku türleri şunlardır:

  • İş yerlerinde güvenlik standartlarına uyumluluğu sağlayan, iş kazaları ve meslek hastalık konularını ele alan iş güvenliği ve sağlığı hukuku
  • Çalışma saatleri düzenlemeleri ve izin politikalarını belirleyen, haftalık çalışma saatleri, fazla mesai, tatil ve izin hakları gibi konuları kapsayan çalışma saatleri ve izin hukuku
  • İşe alım süreçlerini düzenleyen, işten çıkarma süreçleri, kıdem tazminatı ve işten çıkarma nedenleri gibi konuları içeren işe alım ve işten çıkarma hukuku
  • Sendikaların ve işverenlerin toplu olarak müzakere etmelerini düzenleyen, toplu sözleşme süreçleri ve sendikal faaliyetleri içeren toplu iş hukuku
  • Çalışanların temel haklarını koruyan, eşit iş fırsatları, ayrımcılıkla mücadele, cinsel taciz ve benzeri konuları içeren çalışan hakları hukuku
  • İşle ilgili anlaşmazlıkları çözüme kavuşturan, mahkeme süreçleri, arabuluculuk ve uzlaşma gibi yöntemleri içeren iş hukuku uyuşmazlıkları hukuku
  • Şirketlerin fikri mülkiyet haklarını koruyan, patent, ticari marka ve tescil konularını içeren fikri mülkiyet ve iş hukuku
Ataşehir Avukat
Makaleler Pendik

Pendik Boşanma Avukatı

2 Aralık 2023

Boşanma kararınız sonrası hukuk büromuzda görev yapan Pendik boşanma avukatı tüm sürece eşlik etmektedir. Özellikle büyük şehirlerde boşanma avukatı arayışınız varsa; nafaka, velayet, tazminat konularını da içinde barındıran tüm aşamalar titizlikle ele alınmaktadır. Tüm aşamaları etkili ve doğru bir biçimde yönetmek adına tüm konulara hakim olmanın gerekliliği göz ardı edilmemektedir. Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuz bu yönde yaptığı çalışmalarla müvekkillerini en doğru şekilde yönlendirmektedir.

Boşanma davalarının ne kadar süreceğiyle ilgili mahkemelerin yoğunluğu ve davanın çekişmeli ya da anlaşmalı olup olmadığına göre değerlendirilme yapılmaktadır. Aile birliğinin devam etmemesi gereken durumlarda, taraflar kendi savunmalarını yapamayacaklarını düşünebilmektedir. Böyle zamanlarda boşanma sürecinin en doğru ve hızlı şekilde yürütülmesi son derece önemlidir.

Pendik Boşanma Avukatı

Alanında uzman, aile hukukuna hakim Pendik boşanma avukatı, sürecin olması gerekenden daha uzun sürmemesi adına, tüm detayları ele alarak çalışmalarını yürütmektedir. Karşı tarafı tam olarak dinleyerek olay örgüsüne göre bir dava dosyası hazırlanmaktadır. Bu şekilde geri dönülmeyecek hatalar yapmadan, bir taraftan da davanın küçük hatalardan dolayı kaybedilmemesi sağlanmaktadır. Davanın geçerli hukuki sebeplere dayandırılarak mahkeme tarafından kabul edilmesi böylece mümkün olmaktadır.

Davanın en az hasarla atlatılmasına yönelik Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuzun hizmetinde aile kurumunun zedelenmesi kapsamında değerlendirme yapılarak dava süreci bitirilmektedir. Boşanma avukatının etkisi en çok şu aşamalarda belli olur;

  • Davanın seyrinin değişebileceği açıklamalarda
  • Delillerin doğru bir halde, zamanında ortaya konulmasında
  • Etkili savunma yapmada
  • Müvekkille iletişimde
  • Kanunlara ve mevzuata hakimiyette

Boşanma sürecinde büromuzdan hukuki destek alınırken anlatılan olaylar tarafsız olarak dinlenmektedir. En doğru çıkarımlar yapılıp müvekkilin menfaati gözetilerek çalışmalar devam ettirilmektedir. Zaman içinde değişen kanunlara hakimiyetin öneminin farkındalığıyla müvekkilin en doğru ve iyi bir şekilde savunulması yolunda ilerlenmektedir. Aile kavramı içinde çıkan huzursuzlukların giderilmesinde aşama aşama etkili rol oynanmaktadır.

Ataşehir Avukat
Makaleler Sancaktepe

Sancaktepe İş Kazası Avukatı

1 Aralık 2023

İşte meydana gelen kazalar, kaza geçiren çalışanın günlük yaşamını tehlikeye atabilmektedir. Ciddi ve uzun vadeli zarara neden olabilen bu kazalar, bazen kişinin çalışma yeteneğini de kalıcı biçimde etkileyebilir. En kötü senaryoda, iş yerinde ciddi yaralanmalar ölüme bile yol açabilir. Sancaktepe iş kazası avukatı olarak Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, iş kazası ile ilgili hukuki süreçler konusunda olduğu kadar, hukuki seçenekler ve işçi tazminatı talepleri konusunda da bir hayli tecrübelidir.

İşyeri kazaları, kimin hatalı olduğuna bakılmaksızın çalışanlara işçi tazminatı alma hakkı verebilir. İşveren, işte yaralanmayla veya zararla sonuçlanan kazalar için yasaya göre tazminat ödemelidir. Sonuçta iş yerindeki yaralanmalar, bir çalışanın işten zaman kaybetmesine ya da süresiz olarak çalışamamasına neden olabilir. Bir iş kazası avukatının en temel görevi, bir işverenin bir yaralanmanın meydana gelmesi muhtemel bir durum yarattığını veya üçüncü bir tarafın ihmalini kanıtlamaktır.

Nitelikli ve deneyimli bir iş kazası avukatı yardımı olmadan niyeti kanıtlamak zor olabilir. Durumunuz ile ilgili olarak profesyonel ve kaliteli yardım almak için Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu ile her zaman iletişime geçebilirsiniz. Çalışanlarının güvenliğini ve adil muamelesini sağlamak için her işyerinin belirli kurallara uyması gerekir. İş yeri kazaları hukuku, işverenlerin ve çalışanların uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlamak ve iş kazalarının önlenmesini amaçlar. İçerdiği temel konular şunlardır:

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasaları
  • Çalışanın Hakları
  • İş Kazası Tazminatı
  • Sigorta ve İş Kazası Tazminat Sigortası
  • İş Yeri Denetimleri ve İncelemeler
  • İş Kazası Raporlama ve Kayıt Tutma
  • Çalışan Haklarına Saygı

İş kazaları alanındaki hukuki düzenlemeler, iş kazaları sonucu oluşan zararların etkili bir şekilde telafi edilmesini ve gelecekteki kazaların önlenmesini hedefler. Bu düzenlemeler, iş yerlerinin belirli aralıklarla denetlenmesini ve incelenmesini de öngörebilir. Bu denetimler, işyerlerinin uygun güvenlik standartlarına uyup uymadığını değerlendirir. İşverenlerin de çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verme ve bilgilendirme sağlamakla yükümlü olduğu unutulmamalıdır.

Ataşehir Avukat
Kadıköy Makaleler

Kadıköy Boşanma Avukatı

1 Aralık 2023

Eşler, evliliklerini bitirmeye karar verdiklerinde akla gelebilecek ilk sorulardan biri, boşanma avukatına ihtiyaç olup olmadığıdır. Bu basit bir soru değil ve cevabı, eşlerin özel durumuna bağlıdır. Hukuki sorunları çözmek için eşler, birlikte çalışabiliyorsa bir avukat yardımına ihtiyaç duyulmasa da, hayatta zor anlarla karşılaşıldığından mevcut en iyi tavsiyeye ihtiyaç vardır. İster anlaşmalı olsun ister çekişmeli, Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak yardım etmek için buradayız.

Büromuz, İstanbul’un her semtinde olduğu gibi Kadıköy boşanma avukatı hizmetinde de en profesyonel ve en deneyimli boşanma avukatı hizmetini sunar. Büromuz, çiftlere en başından itibaren net yönlendirme ve çözümler sunar. Koşullar ne olursa olsun müvekkillerinin durumunu en yüksek hassasiyet, ihtiyat ve uzmanlıkla ele alır. Müvekkillerine hukuki konularda rehberlik etmek ve onları en iyi şekilde temsil etmek için çeşitli beceri ve yeteneklere sahiptir.

Kadıköy Boşanma Avukatı

Müvekkillerinin özel durumlarına uygun çözümler bulmaya çalışan Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, Kadıköy boşanma avukatlığı hizmeti ile müvekkillerinin çıkarlarını koruyarak adil ve hesaplı çözümler önermeye çalışır. Uzun süren dava sürecini önlemek ve taraflar arasında uzlaşma sağlamak için çaba gösterir. Büromuzun görevleri, müvekkillerine boşanma sürecinde hukuki destek sağlamak ve çeşitli konularda temsil etmektir. Görevlerimiz arasında aşağıdakiler yer almaktadır:

  • Belge hazırlama ve inceleme
  • Danışmanlık ve bilgilendirme
  • Müzakere ve uzlaşma
  • Çekişmeli boşanma durumlarında veya taraflar anlaşmaya varamazsa mahkemede müvekkillerini temsil etme
  • Mahkemede delil sunma, yasal argümanlar yapma ve müvekkillerinin haklarını savunma
  • Müvekkillerine duyarlılık ve destek sunma ve sürecin her aşamasında yanlarında olduklarını hissettirmeye çalışma
  • Çocukların velayeti, ziyaret hakları ve çocuk desteği gibi konularda müvekkillerine rehberlik etme
  • Çocukların en iyi şekilde çıkarlarını korumaya çalışma
  • Mal paylaşımı, nafaka ve mali konuları değerlendirme
  • Müvekkillerinin dosyalarını düzenleme, mahkeme tarihlerini takip etme ve diğer hukuki prosedürleri yönetme
  • Hukuki sürecin sorunsuz bir şekilde ilerlemesi için gereken adımları atma
Ataşehir Avukat
Makaleler Ümraniye

Ümraniye İş Avukatı

30 Kasım 2023

İş hayatı, işverenin ve işçilerin hak ve sorumlulukları kanunlar ile belirlenmiştir. Ümraniye iş avukatı bu alanda yürürlükte olan kanunları çok iyi bilir. Kanunlar çerçevesinde işveren ve işçi arasında yaşanan ihtilafların ortadan kaldırılması davalarında görev alır.

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak müvekkillerimizi haklarını özveri ile yapmaktayız. İşverenler ve işçiler çalışma hayatında hak ve sorumlulukları hakkında yapılan kanunları bilmeyebilirler. Bundan kaynaklı da yaşanan ihtilaflarda hak kayıpları yaşayabilirler. Deneyimli iş avukatının verdiği danışmanlık hizmeti ile işveren ve işçiler hal ve sorumlulukları hakkında bilgi sahibi olabilirler. İş hukuku oldukça geniş bir konudur ve tecrübeli iş avukatı tüm kanunları ve daha önce mahkemelerin almış olduğu emsal kararları bilir. İş avukatı tarafından üstlenilen davalar arasında şunlar ön çıkar:

  • İhbar ve kıdem tazminatı davaları
  • İşe iade davaları
  • Mobbing ve kötü davranış davaları
  • İş kazası, meslek hastalıkları davaları
  • Fazla mesai ve yıllık izin davaları
  • Sigorta hizmet tespit davaları
  • Grev ve lokavt davaları

Ümraniye İş Avukatı Sorumlulukları

Ümraniye iş avukatı sorumlulukları arasında önde yer alan özellikler arasında hızlı olmak bulunur. Yaşanan ihtilaflarda delillerin hızla toplanması ve mahkemeye sunulması kararların kısa sürede alınmasında etkili olur. İş kanunlarını çok iyi bilmeli ve müvekkilinin haklarını kanunlar önünde savunmalıdır. Güvenilir ve şeffaf olmalı danışmanlık hizmeti de vermelidir. İş avukatının danışmanlık hizmeti vermesi ile pek çok hak kayıplarının önüne geçilebilir.

Ümraniye iş avukatı olarak verdiğimiz danışmanlık hizmeti ile hak kayıplarınızın önün geçiyoruz. Aynı zamanda iş kazası, meslek hastalığı, mobbing gibi iş kanunları içinde olan hak kayıpları davalarında işçinin haklarının korunmasını sağlıyoruz. Hızlı sonuç alan ve kararların lehinize olmasını sağlayan avukatlarımız özveri ile çalışır.

Ataşehir Avukat
Çekmeköy Makaleler

Çekmeköy İş Avukatı

30 Kasım 2023

Türkiye’de iş hayatı 4857 sayılı İş kanunu ile düzenlenir. Bu kanun ile işverenin ve çalışanın hal ve sorumlulukları belirlenmiştir. Aynı kanun iş hayatına gerekli düzenlemeleri getirir. Çekmeköy iş avukatı işyerinde anlaşmazlıkların olmaması ve iş hayatının kanuni çerçevede sorunsuz devam etmesi için gerekli danışmanlık hizmetini verir.

Bunun yanında bir anlaşmazlık olması halinde ise anlaşmazlığın kanunlar çerçevesinde çözüme kavuşturulması için gerekli çalışmayı yürütür. Her işyerinin avukatının olması olası anlaşmazlıkların ve hak kayıplarının önüne geçilmesi açısından son derece yararlıdır. Büromuzda bulunan iş avukatı tarafından verilen hizmetler arasında şunlar yer alır:

  • İhbar ve kıdem tazminatı davaları
  • İşe iade davaları
  • İşyeri ve işçilerin güvenliği, hak ve sorumluluklarına dair danışmanlık hizmeti
  • İş kazası, meslek hastalıkları davaları
  • Mobbing ve kötü niyetli davranışlara dair açılan davalar
  • Yürürlükteki kanunlar çerçevesinde sözleşmelerin hazırlanması
  • Sendikal faaliyetler grev ve lokavt ile ilgili davalar
  • Fazla mesai ve yıllık izinlerle ilgili yaşanan hak kayıplarında açılan davalar

Çekmeköy İş Avukatı Sorumlulukları

Çekmeköy iş avukatı sorumluluk alanı kanunlar ile belirlenmiştir. İş avukatı olarak uzmanlık alanı olan avukatlar iş kanununu çok iyi bilmelidirler. Aynı zamanda yapılan güncel düzenlemeleri de yakından takip etmelidir. İşveren ve işçi arasında yaşanan sorunlarda dava açma sürecini titiz şekilde yürütür. Davanın lehine sonuçlanması için gerekli delil ve belgeleri toplar ve mahkemeye sunar. Yaşanan anlaşmazlıktan dolayı hak kaybının bir an önce ortadan kaldırılması için hızlı olmaya önem verir.

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak özverili olarak çalışıyoruz. Özellikle verdiğimiz danışmanlık hizmeti ile hak kayıpları yaşanmasının önüne geçiyoruz. İhbar, kıdem tazminatı davaları, mobing ve haksız işten çıkartma gibi işçilerin büyük hak kayıpları yaşamalarına neden olan durumlarda onların bu mağduriyetinin ortadan kalkmasını sağlıyoruz.

Ataşehir Avukat
Makaleler Tuzla

Tuzla İş Kazası Avukatı

29 Kasım 2023

Ülke genelinde iş kazası konusunda uzmanlaşmış Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, Tuzla iş kazası avukatı olarak da uzmanlığıyla ünlüdür. Bir iş kazası sonrasında yaşanan endişeleri en iyi şekilde anlayan büromuz, mevcut ve gelecekteki ihtiyaçları yansıtan bir tazminat davasında ve müvekkillerini temsilde profesyoneldir. Ağır makinelerin kullanıldığı inşaat ve imalat gibi meslekler iş kazalarına diğerlerine göre daha yatkın olsa da genellikle ofislerde veya masa başında çalışan kişiler bile kazaya maruz kalabilir.

 

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu gibi iş kazası davalarından çok iyi anlayan bir hukuk bürosunun yanınızda olması, karmaşık süreci kolaylaştırmanıza yardımcı olacaktır. Pek çok çalışan, iş yerinde yaralandığında tazminat talebinde bulunma hakkına sahip olduklarını anlasa da çok az kişi, bu sürecin kural ve yönergelerini anlar. Tüm süreç boyunca haklarınızı savunacak yetenekli bir avukatın yardımına ihtiyacınız olduğunda hukuk büromuz ile iletişime geçebilirsiniz. İletişime geçer geçmez konu üzerine araştırma başlayacak ve gerekli hukuki süreç avukatlarımız aracılığıyla titizlikle sürdürülecektir.

Tuzla İş Kazası Avukatlık Hizmeti

İş kazalarını çevreleyen kurallar ve çalışanların sonrasındaki eylemleri karmaşıktır. Hukuk ekibimiz, Tuzla iş kazası avukatlık hizmetinde müvekkillerini temsil etmek için yıllarını harcamıştır ve sizi haklarınız ve yasal seçenekleriniz konusunda bilgilendirebilir. İş kazası avukatlarımız, müvekkillerine adil bir hukuki temsil sağlamak için bir dizi strateji ve sorumluluğa sahiptir. İş kazası avukatlık hizmeti ile büromuzun müvekkillerine adil bir hukuki temsil sunmak için takip ettikleri temel prensiplerden bazıları şunlardır:

  • Müvekkillerle İyi İletişim
  • Müvekkillerin Haklarını Savunma
  • Tıbbi Belge ve Delillerin Toplanması
  • Hukuki Stratejilerin Belirlenmesi
  • İş Kazası Sonrası Rehabilitasyon Desteği
  • Hukuki Sürecin Açıkça Açıklanması
  • Gizliliğe Saygı
Ataşehir Avukat
Makaleler Pendik

Pendik Trafik Kazası Avukatı

29 Kasım 2023

Trafik kazası sonucunda meydana gelen hasarların ardından tazminat talepleri oluşmaktadır. Pendik trafik kazası avukatı davayı takip etmek ve hukuk danışmanlığı vermek üzere destek talebinde bulunan kaza mağdurlarına yol göstermektedir. Aynı zamanda maddi-manevi mağduriyetlerinin karşılığını hukuksal olarak alma noktasında davanın her aşamasında etkili rol oynamaktadır. Meydana gelen trafik kazalarından sonra hak kaybı yaşanmaması adına, Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuzun hizmetleri en isabetli ve doğru yaklaşımı sunmaktadır.

Dava takibinin avukatın becerisiyle yerine getirilmesi ve hukuki kaybın yaşanmaması, maddi kaybın da yaşanmaması demektir. Bu yönde hukuk teknikleri, çözüm marifeti ve güçlü iletişim mağduriyetlerin yaşanmaması açısından gereklidir. Kaza sonucunda hak edilen tazminatın tahsisi için hukuk ve mevzuat yetkinliği olan uzman bir avukatın elzem olduğunu belirtmek gerekir.

Pendik Trafik Kazası Avukatı

Trafik kazaları sonucunda mal ya da can kaybıyla beraber, pek çok olumsuz sonuç görülebilmektedir. Bu yönde Pendik trafik kazası avukatı olarak çalışma yürütülürken kaza sonucunda yaşanan zararların giderilmesi konusunda dava süreci yakından takip edilmektedir. Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuz müvekkillerin menfaati doğrultusunda çalışmalarını şekillendirmektedir.

Kaza sonucunda açılan davanın olumlu yönde seyretmesi ve istenilen mahkeme kararının elde edilmesiyle ilgili gayretli ve titiz bir süreç planlanmaktadır. Başlıca trafik kazası davaları şunlar olabilir;

  • Zorunlu trafik sigortalarında eş değer parça uygulamaları
  • Trafik kazalarından kaynaklanan rücu davalarında sigorta sözleşmesinin tarafı olmayan sürücü
  • Trafik güvenliğini tehlikeye sokma suçu ve cezası

Birçok sebepten ötürü kişilerin trafik kazalarından kaynaklanan uyuşmazlıklardan dolayı taraf durumunda görülmesi ve yargılama süreciyle karşı karşıya gelmesi olasıdır. Bu alanda faaliyet gösteren, kişilerin kendilerini bu dava ve uyuşmazlıklarda temsil edecek bir avukata ulaşması büyük önem kazanmaktadır. Trafik mevzuatına tam anlamıyla hakim nitelikli bir hukuki destek sağlayabilecek hukuk büromuz burada ön plana çıkarak hizmet vermektedir.

Ataşehir Avukat
Kadıköy Makaleler

Kadıköy İş Avukatı

28 Kasım 2023

Kadıköy iş avukatı işveren ve çalışanların hak ve sorumlulukların öğrenmeleri ve bunların korunması alanında görev alır. İş hukuku kapsamında getirilen yasal düzenlemeleri çok iyi bilir ve bunların uygulanması aşamasında da dikkatli bir çalışma yürütür.

Büyük şirketler sahip oldukları avukatlar ve maddi güçleri ile çalışanlarının pek çok hakkından mahrum kalmasına neden olabiliyorlar. Oysa çalışanlarda yaşadıkları hak mağduriyetlerinde avukat tutabilirler. Deneyimli iş avukatı olarak karşıdaki şirket ne kadar büyük olursa olsun haklarınız savunulur ve anlaşmazlıkların lehinize sonuçlanması sağlanır. İş avukatının baktığı davalar arasında şunlar öne çıkar:

  • İhbar ve kıdem tazminatı davaları
  • İş kazası ve meslek hastalığı davaları
  • İşe iade davaları
  • İşçi alacakları davaları
  • Sigorta hizmet tespiti davaları
  • Haklı fesih ile sonuçlanan davalar
  • Sendikal faaliyetlerle ilgili davalar

Kadıköy İş Avukatı 

İş hukuku oldukça geniş bir alandır. İşverenin, çalışanın hak ve sorumluluklarını belirler. Aynı zamanda iş hayatının kanuni olarak düzenlenmesini de kapsar. Kadıköy iş avukatı sorumlulukları içinde tüm bu konulara hakim olmak yer alır. İş hukuku kanunlarını çok iyi bilmelidir. Müvekkilinin yaşadığı hak kayıplarının ortadan kaldırılması için dava açmalı ve açılan davayı dikkatle takip etmelidir. İş avukatı müvekkiline karşı şeffaf olmalı ve onun dava sürecinden haberdar olmasını sağlamalıdır.

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak her müvekkilin önemli olduğunu biliyoruz. Çalışanın karşılaştığı hak kayıplarının ortadan kaldırılmasında en önde yer alıyoruz. İşveren ve işçi arasında yaşanan anlaşmazlıklarda hızlı olmaya özen gösteriyoruz. Hak kayıplarının bir an önce ortadan kaldırılması için gerekli belge ve delilleri topluyor ve mahkemeye sunuyoruz. Dava açmadan önce danışmanlık hizmetini de avukatlık büromuzdan alabilirsiniz. Bu şekilde açılacak dava ile ortaya çıkabilecek sonuçlar hakkında önceden bilgi sahibi olabilirsiniz.

 

Yazı dolaşımı

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10