Blog

Trafik kazası tazminat davası yetkili ve görevli mahkeme, genellikle kazanın meydana geldiği yerdeki Asliye Hukuk Mahkemesi’dir. Elbette bu durum, ülkeden ülkeye ve hatta ülke içindeki yerel düzenlemelere bağlı olarak değişebilmektedir. Büyükşehirlerdeki bazı durumlarda, Sulh Hukuk Mahkemeleri de yetkili olabilmektedir. Davanın açılacağı mahkemenin seçimi, kaza nedeniyle meydana gelen zararın miktarına, olayın detaylarına ve mahkemenin yargı yetkisine bağlı olarak değişebilir.

Tazminat davalarında yetkili mahkeme, olay yerine en yakın mahkeme olabilir. Trafik kazası tazminat davası için yetkili ve görevli mahkemenin belirlenmesi amacıyla bir hukuk danışmanına veya avukata başvurmak önemlidir. Çünkü avukat, davanın detaylarına göre en uygun mahkemeyi belirleyebilir ve müvekkilin haklarını korumak için gereken adımları atabilir. Trafik sigortasını yapan şirkete açılacak tazminat davasında ise yetkili ve görevli mahkeme, Asliye Ticaret Mahkemesi’dir.

Trafik Kazası Tazminat Davasında Zararların Tazmini

Trafik kazalarında tazminat davası, yaralanmalı trafik kazası tazminat davası ve ölümlü trafik kazası tazminat davası olmak üzere iki farklı türdedir. Yaralanmalı trafik kazası tazminat davası, sadece kazada yaralanan kişinin maddi ve manevi tazminat talebinde bulunabilmesi sonucu açılabilir. Bu, kazada yaralanan kişinin yakınlarının maddi tazminat talebinde bulunamayacağı anlamına gelmektedir. Kişi, kaza sonucu ağır bir şekilde bedensel yaralanmaya maruz kalmışsa yakınlar manevi tazminat davası açabilir.

Bununla birlikte uzuv kaybına maruz kalan kişinin de yakınları, manevi tazminat talebinde bulunabilmektedir. Kazadan sonra yaralanan kişi, her türlü kazanç kaybı, tedavi gideri, çalışma gücünün azalması veya yitirilmesi nedeniyle kayıplarını talep edebilir. Ölümlü trafik kazası tazminat davası da yine hem manevi hem de maddi tazminat davası türüdür. Bu dava türünde Türk Borçlar Kanunu madde 53 hükmü devreye girer. Bu dava türünde talep edilebilen zarar kalemleri şunlardır:

• Ölen kişinin yakınlarının ölüm nedeniyle ortaya çıkan acı, keder ve elem duyguları nedeniyle manevi tazminat
• Kazada ölen kişinin tüm cenaze masrafları
• Ölümün kazanın hemen ardından gerçekleşmeyip ölen kişinin bir süre tedavi görmüş olması durumunda tüm tedavi giderleri
• Trafik kazasında ölen kişinin destek verdiği yakınlarının destekten yoksun kalma tazminatı

İş kazaları hem çalışanlar hem de işveren için ciddi sonuçlar ortaya çıkarabilir.  Bu sebeple kazaların önlenmesi ve meydana gelmesi halinde doğru adımların atılması büyük önem taşır. İş güvenliği kurallarına uyulması,  iş yeri güvenlik eğitimlerin düzenli olarak yapılması ve iş kazalarının önlenmesi için sürekli çaba gösterilmesi işçilerin güvenliğini sağlamak adına kritik önem taşır.

İş kazaları beklenmedik ve istenmeyen durumlar arasında yer almaktadır. İş kazası olması halinde yapılması gerekenler vakit kaybedilmeden yapılmalı ve işçinin yasal olarak korunması sağlanmalıdır.

İş Kazası Halinde Neler Yapılmalıdır?

İşçinin iş yerinde yaşadığı kaza nedeniyle olumsuzluklar yaşamaması, maddi ve manevi yönden haklarının tam olarak yerine getirilmesi işverenin yükümlülükleri arasında yer almaktadır. İş kazası halinde neler yapılması gerektiği konusunda tüm işçilerin bilgi sahibi olması, olası böyle bir olumsuz durum karşısında daha hızlı ve net sonuçlar almasını sağlayacaktır.

İş kazası sonrası yapılacaklar sırasıyla;

• İlk müdahale: kazanın olduğu yerde güvenliğin sağlanması ve kazazede işçiye uygun ilk yardımın yapılması
• Kaza bildirimi
• Tıbbı yardım ve destek
• Olayın yasal belgeler ile belgelenmesi
• Hukuki danışmanlık
• İş kazasının incelenmesi ve raporlanması
• Tazminat ve maddi destekler şeklindedir.

İş yerinde yaşanan ve işçinin hayatında olumsuz durumlar ortaya çıkaran kazalar işçinin ailesinin de olumsuz durumlar yaşamasına neden olmaktadır. Bu nedenle iş kazası ölüm ile sonuçlanırsa kişinin yasal mirasçılarının işçinin hakkını araması gerekmektedir.

İş Kazalarında İşçinin Hakları

İş kazalarında işçinin hakları yasalar ile koruma altına alınmış olup olası bir kaza halinde devlet yaptırımları ile kazazede işçiye veya işçinin ölümü halinde işçinin ailesine yasal hakları verilmektedir. Bugün gelişmiş yasalar sayesinde işçi ve işyeri güvenliği çok daha etkin bir biçimde işlevsellik göstermekte ve olası iş kazalarını minimum düzeye çekmektedir.

İşçilerin hayatlarını ciddi anlamda etkileyen olaylar arasında bulunan iş kazaları maddi ve manevi bir takım olumsuz durumları içermektedir.

Ortaya çıkan iş kazası durumlarında işçinin yasal hakları son derece önemlidir. İş kazası bir işçinin iş yerinde çalışmakta iken yaşadığı ve işçinin sağlığını olumuz yönde etkileyen kazalardır.

İşçinin kaza nedeniyle iş gücünde kayıplar ortaya çıkabilir. Kazanın durumuna ve oluşturduğu etkiye göre farklı yasal yaptırımları olan iş kazalarının oluşumunda ihmal ve sorumluluktan kaçınma söz konusu ise iş verenin yükümlülükleri çok daha ağır seyredecektir. İş kazası durumunda işçinin haklarının korunması için gerekli başvuruların yapılması gerekmektedir.

İş Kazası Durumunda İşçinin Hakları Nelerdir?

Çalışma hayatının riskleri ve olumsuzlukları içerisinde yer alan iş kazaları, farklı yükümlülükleri beraberinde getirmektedir. İş kazası sonrası işçinin;

• Tıbbı bakım ve tedavi
• Maddi haklar
• Geçici iş görmezlik ödeneği
• Sürekli iş görmezlik ödeneği veya ölüm durumunda tazminat
• Hukuki destek hakkı gibi hakları doğmaktadır.

Bugün yasalar ile koruma altına alınmış olan bu haklar işçilerin yaşamlarını iş kazası sonrasında daha kolay bir biçimde idame ettirmelerini ve ailelerinin bu olumsuz durumdan daha az etkilenmesini sağlamaktadır. İş kazası durumunda işçinin hakları bugün bu alanda görev yapan hukuki temsilciler tarafından daha detaylı bir biçimde açıklanmaktadır.

İş Kazalarının Önlenmesinin Önemi

İşçinin işyerinde ve iş başında başına gelen ve sağlığını olumsuz yönde etkilen kazalar çoğu zaman işverenin yerine getirmediği sorumluluklar yüzünden meydana gelmektedir. İş kazası sonucunda ortaya çıkacak maddi ve manevi yükümlülüklerin yerine getirilmesinden ziyade iş yeri güvenliğinin maksimum düzeylerde tutulması ile sağlanacak olan iş güvenliği pek çok kazanın oluşmamasında en büyük etkendir.

İş kazalarının önlenmesi ve işyerinde tüm tedbirlerin alınması işveren açısından büyük bir yükümlülüktür. Tüm tedbirlere rağmen veya işçinin kendi hatası nedeniyle ortaya çıkan kazalarda bile işverenin sorumlu olduğu durumlar söz konusu olmaktadır.

Çekişmeli boşanma genellikle eşlerden birinin açtığı tek taraflı boşanma davasıdır. Çiftler arasında yaşanan uyumsuzluk sebebiyle açılan ve tarafların boşanma şartlarında anlaşamadığı zorlu boşanma davalarından biridir. Mahkeme; mal paylaşımı, velayet, nafaka, tazminat gibi konularda karar verir. Taraflar arasındaki anlaşmazlıklar duygusal, mali ve çocuklarla ilgili konuları içerir.

Mal paylaşımı konusunda çiftler arasında birikmiş mal varlığının iki tarafın da çıkarları gözetilerek adil bir şekilde paylaşımı konusundaki anlaşmazlıklar, çekişmeli boşanmaların temel faktörlerindendir. Velayet ve nafaka mevzusunda ise çocuklarla ilgili anlaşmazlıklar ve nafaka miktarı da çekişmeli boşanma sürecinde önemli rol oynar. Mahkeme kararı, çocukların mutlak çıkarlarını gözeterek velayet düzenlemesi yapar ve en uygun olan nafaka miktarı ne ise o rakamı belirler.

Çekişmeli Boşanma Davası Açılma Sebepleri Nelerdir?

Çekişmeli boşanma davasının açılma sebepleri şunlardır:

• Aldatma, zina yapma
• Eşlerden birinin diğerinin hayatına kast etmesi
• Eşlerden birinin boşanmayı reddetmesi
• Kötü, onur kırıcı, incitici davranışlar
• Suç işleme
• Haysiyetsiz bir hayat tarzı yaşamak
• Terk edilme durumu
• Akıl hastalığı
• Şiddetli geçimsizlik durumları

Tüm bunlar çekişmeli boşanma davası açılmasına sebep olan faktörlerdendir. Çekişmeli boşanmada taraflar arasındaki gerginlik ve stres, hukuki sürecin daha karmaşık ve uzun sürmesine neden olabilir. Tarafların bir avukatla çalışması ve adil bir çözüm bulma yolunda işbirliği yapmaları önemlidir. Bazen çekişmeli boşanmalar kaçınılmazdır ve mutlaka mahkeme müdahalesi gerekebilir.

Çekişmeli Boşanma Sürecindeki Hukuki Destek

Çekişmeli boşanma sürecinde, tarafların hukuki destek almaları önemlidir. Profesyonel bir avukatın rehberliğinde, çiftlerin haklarını koruma ve adil bir çözüme ulaşma şansı artar. Avukatlar; mal paylaşımı, velayet ve nafaka gibi konularda müvekkillerine rehberlik ederler. Bu hukuki sürecin daha etkili ve adil bir şekilde ilerlemesine yardımcı olurlar.

Çekişmeli boşanma davası eşler arasında şiddetli geçimsizliğin devam ettiği evlilikleri sonlandırmak için açılır. Ayrılık şartlarında anlaşamamak veyahut eşlerden birinin ayrılmak istememesi durumlarında çekişmeli boşanma davası açılır. Çekişmeli bir şekilde açılmış olan davalarda masrafı karşılayan taraf davayı açan taraftır. Boşanma avukatına başvurulduktan sonrasında, dilekçe hazır edilip harç ve masraflar ödenir. Dava açılır.

Bu davada çok fazla şey hâkimin yetkisi altındadır. Davadaki tüm iddialar ve talep edilen velayet, nafaka, varsa konut, arsa gibi konulardaki talepler değerlendirilir. Çekişmeli boşanma davaları çok karmaşık ve duygusal bir zaman süreci yaşatır. Bir avukatın varlığı ve rehberliği, bu zamanın daha etkili ve adil bir şekilde ilerlemesine yardımcı olur. Yerel yasalara uygun hareket etmek çok önemlidir.

Çekişmeli boşanma davası açılırken kadının hakları şu şekilde sıralanabilir:

• Koruma kararı talep hakkı
• Ortak konutun tahsisi hakkı
• Adli yardım haklarından ücretsiz avukat talep hakkı
• Şahsi eşyalarını talep etme
• Çocuğunun teslim edilmesini isteme
• Tedbir nafakası isteme
• Yoksulluk nafakası

Çekişmeli Boşanmada Duruşma Süreci Nasıl İlerler?

Tarafların iddia ve taleplere dair tüm delilleri mahkemeye sunması gerekir. Ardından ön inceleme duruşması ve tahkikat aşaması başlar, hâkimin huzurunda duruşmalar gerçekleştirilir. Duruşmalarda iki tarafında avukatları, kanıtlarını mahkemeye sunar. Yapılan bu duruşmalarda iki tarafın dosyalarındaki eksikliklerin tamamlanması için işlemler yapılır ve tanıklar dinlenir.

Çekişmeli davanın en son aşamasında hâkim her iki tarafın da delil ve taleplerini inceleyerek dosyayı inceleyip hüküm verir. Duruşmalar sonrasında gerekçeli karar yazılır. Verilen hükümden sonra tüm hukuki süreçler tamamlandığında kesin yani nihai karar verilmiş olur. Taraflardan biri mahkeme kararına itiraz etmek isterse, belli bir süre içinde itiraz başvurusu yapabilir. Bu süre sınırlıdır. Çekişmeli boşanma davaları en fazla 7 celsede sona erer.

Boşanma davaları, anlaşmalı ve çekişmeli olarak ayrılmaktadır. En hızlı sonuçlanan davalar, doğal olarak anlaşmalı olanlardır. Yalnızca tek bir konuda dahi çiftler anlaşmakta zorluk çekiyorsa boşanma davası çekişmeli hale gelebilmektedir. Boşanma sürecinde tarafların haklarının gözetilmesiyle nafaka, maddi-manevi tazminat, velayet konularının gündeme gelmesi ayrıca gereklidir. Çekişmeli boşanma davalarında bu süreç oldukça karışık hale gelebilmektedir.

Boşanma davası süreci, yeni hukuki sonuçları da doğuracaktır. Mal paylaşımı gibi durumlarda, boşanma davası kesin olarak tamamlandıktan sonra değerlendirme yapılabilmektedir. Boşanma davası sürerken mal paylaşımı davasının açılması mümkündür. Mal paylaşımı davası, boşanma davasından ayrı olarak açılıp sürdürülmektedir. Boşanma davası açmak isteyenlerin hangi mahkemeye başvuracakları merak konusu olmaktadır. Bu çerçevede boşanma davası işlemlerinin başlatıldığı mahkemeler aile mahkemeleridir.

Anlaşmalı Boşanma Davaları Açma Şartları

Anlaşmalı boşanma davaları, tarafların kısa sürede boşanmayı istediği davalar olarak bilinmektedir. Bu konuda her anlamda uzlaşmış olan taraflarca anlaşmalı boşanma şartları yerine getirmelidir. Bu şartlar şu şekilde sıralanabilir;

• Evlilik birliğinin minimum 1 yıl sürmüş olması
• Tarafların mahkemeye birlikte başvuruyor olması
• Tarafların hakim tarafından tarafsız olarak dinlenmesi
• Anlaşmalı boşanmaya dair hususların protokole bağlanması

Evliliğin 1 yılı doldurmamış olması durumunda dava reddedilecektir. Duruşma sırasında taraflardan birinin boşanma işlemlerine icazet vermemesi davanın çekişmeli hale gelmesine neden olmaktadır.

Çekişmeli Boşanma Davaları Şartları

Çekişmeli boşanma davaları, boşanma sürecinde en az bir konu üzerinde anlaşamama durumunda açılmaktadır. Çekişmeli boşanma davalarının açılmasının genel sebepleri şu şekildedir;

• Eşler arasında hakaret etme, aşağılama
• Eşler arasında sevgi ve saygının bitmesi
• Kültürel, dini ve sosyal farklılıklar
• Mizaç farklılıkları

Çekişmeli boşanma davaları için başvurma yerleri, eşlerin beraber son 6 aydır oturdukları yer şeklinde belirtilmektedir. Bunun yanında eşlerden birinin, bulunduğu yerleşim yerindeki mahkemede dava açabilmesi mümkündür. Aile mahkemesinin bulunmadığı yerlerde asli hukuk mahkemesine başvurulabilmektedir.

Boşanma davası nasıl açılır şeklindeki sorular, pek çok çiftin araştırdığı konulardandır. Anlaşmalı ya da çekişmeli olarak hangisinin tercih edildiğine bağlı olarak, farklı şekillerde açılmaktadır. Her iki çeşit dava da aile mahkemelerinde, aile mahkemesinin kurulmadığı yerlerde asliye hukuk mahkemelerinde görülmektedir.

Evlilik birliğinin sonlandırılması, yalnızca boşanma yönünde mahkemenin kararıyla gerçekleşmektedir. Evlilik birliğinin bitmesi durumunda boşanma davasını açmayı düşünenler tarafından bazı evraklara da gerek duyulmaktadır. En az 1 yıldır evli kalan, boşanmanın ekonomik sonuçlarında ve çocuklara ilişkin konularda anlaşan eşler, herhangi bir adliyenin aile mahkemesinde boşanma davası açılabilmektedir. İstisna durumlar olmadığı sürece anlaşmalı boşanma davaları, taraflara avukat yardımı olmaksızın açılabilmektedir. Boşanma davasının kim tarafından açılmış olduğu dava sonucunu kesinlikle etkilememektedir.

Boşanma Avukatıyla Boşanma Davası Açma

Boşanma davasının sonucu konusunda önemli olan hangi tarafın kusurlu olduğunun doğru biçimde ortaya konulmasıdır. Avukat desteği olmadan dava açıldığı gibi dava sürecinin takip edilmesi de mümkündür. Bu süreçte avukat desteğinin olması demek, menfaat ve hak kaybının yaşanmaması demektir. Bir avukat desteği almak en sağlıklı yol olacaktır.

Boşanma davasında yetkili mahkeme açısından da çeşitli farklılıklar olduğunu söylemek gerekir. Anlaşmalı boşanma davaları herhangi bir adliyenin aile mahkemesinde açılabiliyorken çekişmeli davalarda bazı yetki kuralları olduğu ifade edilmektedir. Çekişmeli boşanma davasında yetkili mahkemeler şunlardır;

• Her iki tarafın da son 6 aydan beri yaşadıkları yerdeki mahkeme
• Davalının yeri yerleşim yeri mahkemesi
• Davacının yerleşim yeri mahkemesi

Boşanma davası anlaşmalı olmadığında çekişmeli boşanma her iki taraf için de zor olabilmektedir. Bu nedenle boşanma davası açmak isteyen ancak nereden başlayacağını bilmeyenler adına en iyi yönlendirmenin iyi bir boşanma avukatı tarafından yapılması söz konusudur. Bunun nedeninin de prosedürü en iyi şekilde boşanma konusunda deneyimli bir avukatın bilmesidir.

Anlaşmalı boşanma davası, kadın ve erkeğin bir araya gelip mantıklı bir kararla birlikte uzlaşıp boşanmak için başvurulan bir boşanma sistemidir. Bu boşanma türünde eşler çok fazla stres ve sıkıntı yaşamazlar. Düşmanca yaklaşımlar değil, iş birliği ve mantık çerçevesinde kararlar alınır. Bu boşanma davası türünde öncelikle boşanma, boşanma öncesi ve sonrası gibi tüm detaylar hakkında bir dilekçe hazırlanır. Tüm detaylar belirlenir.

Dilekçenin içeriğinde eşlerle ilgili, hayata dair çok şey olur. Özellikle velayet hakkı, nafaka, varsa ev, arsa, araba gibi mal paylaşımı ve benzer konular ayrıntılarıyla belirtilir. Bu dilekçe istenirse bir avukat yardımı ile de hazırlanabilir. Anlaşmalı boşanma davalarında varsa çocuklar için iştirak nafakası konusu görüşülür. İştirak nafakası ile çocukların sağlık harcamaları, eğitim masrafları, güvenliği gibi konular karara bağlanır. Çocuklar açısından güvenli ve sağlıklı yaşayabilecekleri ortamın oluşturulması sağlanır.

Anlaşmalı Boşanma Davası Açma Şartları Nelerdir?

• Evlilik en az 1 yıl sürmüş olmalıdır.
• Boşanmak için eşler ya birlikte mahkemeye başvurmuş olmalıdır ya da eşlerden birinin açtığı boşanma davasını diğer eş kabul etmelidir.

Dilekçe ve Mahkeme Süreci

Anlaşmalı boşanma dilekçesi kapsamında eşlerin ayrılık konusunda ve mal paylaşımı, çocukların velayeti ve benzer her hususta anlaştıkları belirtilir. Konuyla ilgili olan aile mahkemesine sunulur. Sunumu inceleyen mahkeme, her yönüyle uygun görürse boşanma gerçekleşir. Anlaşmalı boşanma davalarında titizlikle hazırlanıp sunulmuş bir dilekçe varsa taraflar mahkemeye gitmezler.

Mahkemenin dilekçeyi inceledikten sonrasında tarafları mahkemede bulunmaları için çağırması da olasıdır. Anlaşmalı boşanma davalarında, mali yönden de manevi olarak da daha sağlıklı ve problemsiz bir boşanma süreci yaşanır. Anlaşmalı boşanma davaları duruşmasız olarak da neticelenip sona erer. Eşlerin baroya kaydı olan bir avukata verecekleri vekâletname ile dava takibinin yapılmasına izin verirler.

Çiftler arasındaki evliliğin fikren bitmiş olması halinde çoğunlukla devreye giren anlaşmalı boşanma, evliliklerin karşılıklı olarak anlaşma ve uzlaşma yolu kullanılarak sonlandırılması işlemidir. Anlaşmalı boşanmada süreç çiftler için daha az stresli, daha az maliyetli ve çok daha kısa sürede ilerlemektedir. Anlaşmalı boşanma dava dilekçesinin hazırlanması çiftlerin boşanma sonrasındaki yaşamlarının daha kolay kurulmasında da etkili olmaktadır.

Anlaşmalı Boşanma Dava Dilekçesi Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Resmi olarak evliliklerini bitirme kararı alan çiftler tarafından daha az yıpratıcı ve daha kolay sonuç elde edilmesi açısından tercih edilen anlaşmalı boşanma işlemleri;

• Mahkeme seçimi ve yetkili mahkeme bilgilerinin edinilmesi
• Tarafların kimlik bilgilerinin ve iletişim bilgilerinin dilekçeye eklenmesi
• Boşanma talebi ve sebeplerin açık bir biçimde dile getirilmesi
• Anlaşma konuları ve detaylarının açık olarak beyan edilmesi
• Tarafların imzaları
• Ek belgelerin dilekçeye eklenmesi ve açıklamalar şeklinde yürütülür.

Tarafların anlaşarak başlattıkları bu işlemler hukuksal olarak daha hızlı yol alınmasını sağlamaktadır.

Anlaşmalı Boşanma İşlemleri Nasıl Yürütülür?

İşlemler hakkında bilgi sahibi olarak hak ve sorumluluklarınızın farkında olabilirsiniz. Haklarınızı korumak ve sorumluluklarınızı tam anlamıyla yerine getirmek için boşanma konusunda deneyim sahibi bir boşanma avukatı ile görüşme sağlayabilirsiniz.

Anlaşmalı boşanma dilekçesi hazırlarken her detayın ayrıntılı olarak ve doğru bir biçimde belirtilmesi son derece önemlidir. Yasal bir danışman bu noktada çiftlere yol gösterici olacaktır.

Anlaşmalı boşanma dilekçesi hazırlanırken, her ayrıntının doğru ve eksiksiz bir şekilde belirtilmesi büyük önem taşır. Yasal bir danışmandan veya avukattan destek almak, doğru prosedürleri takip etmek ve gereken belgeleri sağlamak, sürecin sağlıklı ve sorunsuz ilerlemesi için önemlidir. Ayrıca, her ülkenin yasaları ve gereklilikleri farklı olabilir, bu nedenle yerel yasal gerekliliklere uygun olarak hareket etmek önemlidir.