Ataşehir Avukat
Çekmeköy Makaleler

Çekmeköy Trafik Kazası Avukatı

3 Aralık 2023

Çekmeköy trafik kazası avukatı deneyimi ve kanunlara hakim olması ile yaşadığınız kazalardan kaynaklı olarak yaşadığınız maddi ve manevi zararların tazmini noktasında yanınızda yer alır. Trafik kazası, aracın trafikte olduğu süre içinde karıştığı kazalar olarak tanımlanabilir.

Trafikte yapılan küçük hatalar büyük zararlara hatta ölümlere dahi neden olabiliyor. Bu durumda ise dava açılması ve hakların kanunlar önünde savunulması gerekir. Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu avukatlarımız tarafından kaza sonucunda yaşanan maddi ve manevi kayıplar açılan davalar ile kanunlar ile giderilir. Trafik kazası avukatına ihtiyaç duyulan durumlar arasında şunlar yer alır:

  • Ölümlü ve yaralanmalı trafik kazaları
  • Trafik kazası maddi hasarlı olsa da ihtilafa düşülmesinde
  • Kaza sonrası olay yeri incelemesinde ve bilirkişi raporunun tutulmasında
  • Tazminat davalarında
  • Araç değer kaybı yaşanmasında

Çekmeköy Trafik Kazası Avukatı

Avukatların en önemli sorumlulukları müvekkillerinin haklarının kanunlar önünde tam olarak korunmasıdır. Hukuk büromuz avukatları her müvekkillerinin haklarını tam olarak savunur. Deneyimi bilgisi, özverili çalışması ile üstlendiği davaların mümkün olan en kısa sürede lehinize sonuçlanmasını sağlar. Çekmeköy trafik kazası avukatı ihtiyacınız kazanın olmasının hemen ardından ortaya çıkabilir. Bunun yanında kaza sonrası anlaşma yapılsa da taraflardan biri buna uymayabilir. Böyle durumlarda da dava sonradan açılabilir.

Yaralanmalı, ölümlü trafik kazalarında kazaya neden olan sürücünün ceza alması içinde dava açılabilir. Bu durumda kazaya neden olan sürücünün taksirle adam öldürme suçundan yargılanması için avukatınız gerekli belge ve delilleri toplar.

Davanın açılması, duruşmalara girilmesi, alınan kararların uygulanması noktasında titiz bir çalışma yürütür. Geçirdiğiniz trafik kazalarında hak kayıpları yaşamamak adına kanunları çok iyi bilen avukattan danışmanlık hizmeti de alabilirsiniz. Bu şekilde haklarınız ve sorumluluklarınız konusunda gerekli bilgiye sahip olabilirsiniz.

Ataşehir Avukat
Makaleler Sultanbeyli

Sultanbeyli Trafik Kazası Avukatı

3 Aralık 2023

Araba kazaları mağdurlar için travmatik olabilir. Kurbanlar, yırtılma ve morluklardan travmatik beyin yaralanmalarına ve kırık kemiklere kadar çeşitli ciddi yaralanmalara maruz kalabilir ve bunların bazıları birkaç hafta ve tıbbi ve rehabilitasyon tedavisi gerektirebilir. Sevilen birini bir araba kazasında kaybetmek daha da zordur. Bir kazadan sonra Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu gibi profesyonel bir trafik kazası avukatından destek almayı düşünebilirsiniz.

Araba kazasından kaynaklanan fiziksel ve duygusal yükün yanı sıra, sağlık faturaları, araç tamir veya değiştirme masrafları ve kaybedilen ücretlerle uğraşırken mali zorluklarla da karşılaşabilirsiniz. Kayıplarınız için mali tazminat talep etmek karmaşık bir çaba olabileceğinden, trafik kazası avukatı yukarıdaki durumların herhangi birinde değerli bir kaynak olabilir. Sultanbeyli trafik kazası avukatı hizmetinde de her semtte olduğu gibi büromuz, soruşturmayı profesyonelce yürütür.

Sultanbeyli Trafik Kazası Avukatlık Hizmetleri

Araç paylaşımı şirketlerinin, ticari kamyonların, toplu taşıma araçlarının ve temizlik araçlarının karıştığı kazalar gibi bazı vakaların araştırılması diğerlerinden daha zor olabilir. Büromuz, polis raporlarını ve tıbbi kayıtları inceler ve görgü tanıklarının ifadelerini toplar. Kazayı çevreleyen koşulların yanı sıra kazaya yol açan olayların sırasını inceler. Sultanbeyli trafik kazası avukatlık hizmetlerimiz arasında aşağıdakiler de yer almaktadır:

  • Kimin hatalı olduğunu kanıtlamak
  • Olayın ayrıntılarına dayanarak bir vaka oluşturmak
  • Kendi adınıza tazminat talep etmek için bir strateji oluşturmak
  • Sizin adınıza sigorta şirketleri, avukatlar ve diğer ilgili taraflarla iletişim kurmak
  • Gerekirse sizi müzakerelerde veya mahkemede temsil etmek
  • Süreç boyunca sizi güncel tutmak ve endişelerinizi veya sorularınızı ele almak

Siz veya bir aile üyeniz, başka bir tarafın dikkatsiz veya ihmalkar araç kullanması nedeniyle zarar gördüyse, büromuz ile iletişime geçebilirsiniz. Yaralanmalarınız, acılarınız, ıstıraplarınız ve diğer kayıplarınız için mali ödül aramak, daha fazla zorluktan kaçınmanıza ve hayatınıza daha hızlı devam etmenize yardımcı olabilir.

Ataşehir Avukat
Makaleler Maltepe

Maltepe İş Kazası Avukatı

3 Aralık 2023

İş kazaları, günümüzde pek çok insanın başına gelmektedir. Maltepe iş kazası avukatı çalışmaları kapsamında iş esnasında işçide ortaya çıkan fiziksel hasarlar, mesleki deformasyonlar, çalışma esnasında meydana gelen trafik kazaları iş kazası hükmündedir. Dava sürecinin en iyi ve doğru şekilde yürütülmesi konusunda Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuz davanın seyrini değiştirmek adına her türlü veriyi değerlendirmektedir.

Çalışma koşullarından dolayı yaşanabilecek iş kazaları, iş ortamında ya da iş ortamının dışında meydana gelebilmektedir. Mesai saatleri dahilinde yaşanan iş kazalarının çözümü sürecinde zarar gören işçinin hakları profesyonel olarak korunmaktadır. Hukuksal açıdan profesyonel destek alınması, iş kazası mağdurları yönünden gerekli yardım noktalarının başında gelmektedir. Süreç esnasındaki bilgi ve tecrübeyle mağduriyetin giderilmesi hızlı bir şekilde gerçekleşmektedir.

İş Kazalarında İş ve İşveren Haklarını Korumada Hukuki Sürecin İşlemesi

İş hukuku denildiğinde çıkabilecek anlaşmazlıkların ve uyuşmazlıkların çözümü ayrı bir birikim gerektirmektedir. Maltepe iş kazası avukatı prensibinde iş hukukunun kendine özgü ilke ve kurallarıyla hareket edilmektedir. Kazadan kaynaklı meydana gelen zarardan işverenin sorumlu tutulup tutulamayacağı göz önünde bulundurulmaktadır. İş kazası tazminatı da ruhen ya da bedenen kalıcı hasarın olup olmadığına bakılarak belirlenmektedir. İş kazasında tazminat miktarının hangi faktörlere göre değerlendirildiği şu şekilde belirlenebilir;

  • İşçinin maaşı
  • İşçinin kusurunun az olup olmadığının belirlenmesi
  • Maliyet oranı
  • Yaş

İş kazası davasında hak kaybına uğramak, kaza esnasında zarar gören işçinin en son beklediği durum olmaktadır. Bu yönde kanuni haklarının ne olduğunu bilen işçiler, hukuki çerçevede nasıl davranması gerektiğinden de emindir. İşçinin işverenden ya da devletten ne kadar tazminat alacağı kendi başına çözeceği durumlar kesinlikle değildir. Bu noktada tüm işçilerin güvenle başvuracağı yerlerin başında burası gelir denebilir.

İş kazalarında işçiyi önceliği haline getiren ve işçilerin hakları için mücadele eden hukuk büromuzdan tüm yasal yardım böylece alınmaktadır.

Ataşehir Avukat
Makaleler Tuzla

Tuzla İş Avukatı

2 Aralık 2023

İş hukuku, kapsamı ve uygulaması bakımından geniş olup, işyerine ilişkin tüm konuları kapsamaktadır. Bu nedenle bir iş avukatının işi, çalışan ve onun ilgili hak ve yükümlülükleriyle ilgili olan ve işverenin hak ve yükümlülükleriyle ilgili olan şeklinde iki farklı kategoriye ayrılabilir. İş hukuku, aynı zamanda son derece dinamiktir, yargı alanına özgüdür ve işverenler genellikle sosyal değişimin ön saflarında yer aldığından, sık sık mevzuat ve içtihat hukuku gelişmelerine tabidir.

Sözleşme hukukunu ve yasal hakları oluşturur. Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, Tuzla iş avukatı hizmetinde yalnızca iş sözleşmeleriyle ilgilenmekten çok daha fazlasını yapar. İş şemsiyesi altına giren her konuyla ilgili hizmet sunar. Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, çok çeşitli müvekkillerle çalışma ve karmaşık hukuki konuları ele alma fırsatına sahiptir. İş hukuku çeşitlidir ve entelektüel açıdan teşvik edicidir. Potansiyel vaka çeşitliliği, tipik olarak istikrarlı bir iş akışına sahiptir.

İş Hukuku Türleri

Hukukun en popüler uygulama alanlarından biri olan iş hukukunda rekabet serttir. Başta çalışanlar ve işverenler arasındaki sözleşmeleri düzenleyen, iş sözleşmelerinin oluşturulması, değiştirilmesi ve sonlandırılmasıyla ilgilenen iş sözleşmeleri hukuku olmak üzere iş hukuku türleri, geniş bir yelpazededir. Bu türler, iş hukukunun genel kapsamını göstermektedir. Ancak, bu alanlar sürekli olarak değişebilir ve güncellenebilir. Tuzla iş avukatı hizmetinde büromuzun ele aldığı diğer bazı iş hukuku türleri şunlardır:

  • İş yerlerinde güvenlik standartlarına uyumluluğu sağlayan, iş kazaları ve meslek hastalık konularını ele alan iş güvenliği ve sağlığı hukuku
  • Çalışma saatleri düzenlemeleri ve izin politikalarını belirleyen, haftalık çalışma saatleri, fazla mesai, tatil ve izin hakları gibi konuları kapsayan çalışma saatleri ve izin hukuku
  • İşe alım süreçlerini düzenleyen, işten çıkarma süreçleri, kıdem tazminatı ve işten çıkarma nedenleri gibi konuları içeren işe alım ve işten çıkarma hukuku
  • Sendikaların ve işverenlerin toplu olarak müzakere etmelerini düzenleyen, toplu sözleşme süreçleri ve sendikal faaliyetleri içeren toplu iş hukuku
  • Çalışanların temel haklarını koruyan, eşit iş fırsatları, ayrımcılıkla mücadele, cinsel taciz ve benzeri konuları içeren çalışan hakları hukuku
  • İşle ilgili anlaşmazlıkları çözüme kavuşturan, mahkeme süreçleri, arabuluculuk ve uzlaşma gibi yöntemleri içeren iş hukuku uyuşmazlıkları hukuku
  • Şirketlerin fikri mülkiyet haklarını koruyan, patent, ticari marka ve tescil konularını içeren fikri mülkiyet ve iş hukuku
Ataşehir Avukat
Makaleler Pendik

Pendik Boşanma Avukatı

2 Aralık 2023

Boşanma kararınız sonrası hukuk büromuzda görev yapan Pendik boşanma avukatı tüm sürece eşlik etmektedir. Özellikle büyük şehirlerde boşanma avukatı arayışınız varsa; nafaka, velayet, tazminat konularını da içinde barındıran tüm aşamalar titizlikle ele alınmaktadır. Tüm aşamaları etkili ve doğru bir biçimde yönetmek adına tüm konulara hakim olmanın gerekliliği göz ardı edilmemektedir. Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuz bu yönde yaptığı çalışmalarla müvekkillerini en doğru şekilde yönlendirmektedir.

Boşanma davalarının ne kadar süreceğiyle ilgili mahkemelerin yoğunluğu ve davanın çekişmeli ya da anlaşmalı olup olmadığına göre değerlendirilme yapılmaktadır. Aile birliğinin devam etmemesi gereken durumlarda, taraflar kendi savunmalarını yapamayacaklarını düşünebilmektedir. Böyle zamanlarda boşanma sürecinin en doğru ve hızlı şekilde yürütülmesi son derece önemlidir.

Pendik Boşanma Avukatı

Alanında uzman, aile hukukuna hakim Pendik boşanma avukatı, sürecin olması gerekenden daha uzun sürmemesi adına, tüm detayları ele alarak çalışmalarını yürütmektedir. Karşı tarafı tam olarak dinleyerek olay örgüsüne göre bir dava dosyası hazırlanmaktadır. Bu şekilde geri dönülmeyecek hatalar yapmadan, bir taraftan da davanın küçük hatalardan dolayı kaybedilmemesi sağlanmaktadır. Davanın geçerli hukuki sebeplere dayandırılarak mahkeme tarafından kabul edilmesi böylece mümkün olmaktadır.

Davanın en az hasarla atlatılmasına yönelik Avukat M. Şamil Arslan hukuk büromuzun hizmetinde aile kurumunun zedelenmesi kapsamında değerlendirme yapılarak dava süreci bitirilmektedir. Boşanma avukatının etkisi en çok şu aşamalarda belli olur;

  • Davanın seyrinin değişebileceği açıklamalarda
  • Delillerin doğru bir halde, zamanında ortaya konulmasında
  • Etkili savunma yapmada
  • Müvekkille iletişimde
  • Kanunlara ve mevzuata hakimiyette

Boşanma sürecinde büromuzdan hukuki destek alınırken anlatılan olaylar tarafsız olarak dinlenmektedir. En doğru çıkarımlar yapılıp müvekkilin menfaati gözetilerek çalışmalar devam ettirilmektedir. Zaman içinde değişen kanunlara hakimiyetin öneminin farkındalığıyla müvekkilin en doğru ve iyi bir şekilde savunulması yolunda ilerlenmektedir. Aile kavramı içinde çıkan huzursuzlukların giderilmesinde aşama aşama etkili rol oynanmaktadır.

Ataşehir Avukat
Makaleler Sancaktepe

Sancaktepe İş Kazası Avukatı

1 Aralık 2023

İşte meydana gelen kazalar, kaza geçiren çalışanın günlük yaşamını tehlikeye atabilmektedir. Ciddi ve uzun vadeli zarara neden olabilen bu kazalar, bazen kişinin çalışma yeteneğini de kalıcı biçimde etkileyebilir. En kötü senaryoda, iş yerinde ciddi yaralanmalar ölüme bile yol açabilir. Sancaktepe iş kazası avukatı olarak Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, iş kazası ile ilgili hukuki süreçler konusunda olduğu kadar, hukuki seçenekler ve işçi tazminatı talepleri konusunda da bir hayli tecrübelidir.

İşyeri kazaları, kimin hatalı olduğuna bakılmaksızın çalışanlara işçi tazminatı alma hakkı verebilir. İşveren, işte yaralanmayla veya zararla sonuçlanan kazalar için yasaya göre tazminat ödemelidir. Sonuçta iş yerindeki yaralanmalar, bir çalışanın işten zaman kaybetmesine ya da süresiz olarak çalışamamasına neden olabilir. Bir iş kazası avukatının en temel görevi, bir işverenin bir yaralanmanın meydana gelmesi muhtemel bir durum yarattığını veya üçüncü bir tarafın ihmalini kanıtlamaktır.

Nitelikli ve deneyimli bir iş kazası avukatı yardımı olmadan niyeti kanıtlamak zor olabilir. Durumunuz ile ilgili olarak profesyonel ve kaliteli yardım almak için Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu ile her zaman iletişime geçebilirsiniz. Çalışanlarının güvenliğini ve adil muamelesini sağlamak için her işyerinin belirli kurallara uyması gerekir. İş yeri kazaları hukuku, işverenlerin ve çalışanların uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlamak ve iş kazalarının önlenmesini amaçlar. İçerdiği temel konular şunlardır:

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasaları
  • Çalışanın Hakları
  • İş Kazası Tazminatı
  • Sigorta ve İş Kazası Tazminat Sigortası
  • İş Yeri Denetimleri ve İncelemeler
  • İş Kazası Raporlama ve Kayıt Tutma
  • Çalışan Haklarına Saygı

İş kazaları alanındaki hukuki düzenlemeler, iş kazaları sonucu oluşan zararların etkili bir şekilde telafi edilmesini ve gelecekteki kazaların önlenmesini hedefler. Bu düzenlemeler, iş yerlerinin belirli aralıklarla denetlenmesini ve incelenmesini de öngörebilir. Bu denetimler, işyerlerinin uygun güvenlik standartlarına uyup uymadığını değerlendirir. İşverenlerin de çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verme ve bilgilendirme sağlamakla yükümlü olduğu unutulmamalıdır.

Ataşehir Avukat
Kadıköy Makaleler

Kadıköy Boşanma Avukatı

1 Aralık 2023

Eşler, evliliklerini bitirmeye karar verdiklerinde akla gelebilecek ilk sorulardan biri, boşanma avukatına ihtiyaç olup olmadığıdır. Bu basit bir soru değil ve cevabı, eşlerin özel durumuna bağlıdır. Hukuki sorunları çözmek için eşler, birlikte çalışabiliyorsa bir avukat yardımına ihtiyaç duyulmasa da, hayatta zor anlarla karşılaşıldığından mevcut en iyi tavsiyeye ihtiyaç vardır. İster anlaşmalı olsun ister çekişmeli, Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak yardım etmek için buradayız.

Büromuz, İstanbul’un her semtinde olduğu gibi Kadıköy boşanma avukatı hizmetinde de en profesyonel ve en deneyimli boşanma avukatı hizmetini sunar. Büromuz, çiftlere en başından itibaren net yönlendirme ve çözümler sunar. Koşullar ne olursa olsun müvekkillerinin durumunu en yüksek hassasiyet, ihtiyat ve uzmanlıkla ele alır. Müvekkillerine hukuki konularda rehberlik etmek ve onları en iyi şekilde temsil etmek için çeşitli beceri ve yeteneklere sahiptir.

Kadıköy Boşanma Avukatı

Müvekkillerinin özel durumlarına uygun çözümler bulmaya çalışan Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, Kadıköy boşanma avukatlığı hizmeti ile müvekkillerinin çıkarlarını koruyarak adil ve hesaplı çözümler önermeye çalışır. Uzun süren dava sürecini önlemek ve taraflar arasında uzlaşma sağlamak için çaba gösterir. Büromuzun görevleri, müvekkillerine boşanma sürecinde hukuki destek sağlamak ve çeşitli konularda temsil etmektir. Görevlerimiz arasında aşağıdakiler yer almaktadır:

  • Belge hazırlama ve inceleme
  • Danışmanlık ve bilgilendirme
  • Müzakere ve uzlaşma
  • Çekişmeli boşanma durumlarında veya taraflar anlaşmaya varamazsa mahkemede müvekkillerini temsil etme
  • Mahkemede delil sunma, yasal argümanlar yapma ve müvekkillerinin haklarını savunma
  • Müvekkillerine duyarlılık ve destek sunma ve sürecin her aşamasında yanlarında olduklarını hissettirmeye çalışma
  • Çocukların velayeti, ziyaret hakları ve çocuk desteği gibi konularda müvekkillerine rehberlik etme
  • Çocukların en iyi şekilde çıkarlarını korumaya çalışma
  • Mal paylaşımı, nafaka ve mali konuları değerlendirme
  • Müvekkillerinin dosyalarını düzenleme, mahkeme tarihlerini takip etme ve diğer hukuki prosedürleri yönetme
  • Hukuki sürecin sorunsuz bir şekilde ilerlemesi için gereken adımları atma
Ataşehir Avukat
Makaleler Ümraniye

Ümraniye İş Avukatı

30 Kasım 2023

İş hayatı, işverenin ve işçilerin hak ve sorumlulukları kanunlar ile belirlenmiştir. Ümraniye iş avukatı bu alanda yürürlükte olan kanunları çok iyi bilir. Kanunlar çerçevesinde işveren ve işçi arasında yaşanan ihtilafların ortadan kaldırılması davalarında görev alır.

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak müvekkillerimizi haklarını özveri ile yapmaktayız. İşverenler ve işçiler çalışma hayatında hak ve sorumlulukları hakkında yapılan kanunları bilmeyebilirler. Bundan kaynaklı da yaşanan ihtilaflarda hak kayıpları yaşayabilirler. Deneyimli iş avukatının verdiği danışmanlık hizmeti ile işveren ve işçiler hal ve sorumlulukları hakkında bilgi sahibi olabilirler. İş hukuku oldukça geniş bir konudur ve tecrübeli iş avukatı tüm kanunları ve daha önce mahkemelerin almış olduğu emsal kararları bilir. İş avukatı tarafından üstlenilen davalar arasında şunlar ön çıkar:

  • İhbar ve kıdem tazminatı davaları
  • İşe iade davaları
  • Mobbing ve kötü davranış davaları
  • İş kazası, meslek hastalıkları davaları
  • Fazla mesai ve yıllık izin davaları
  • Sigorta hizmet tespit davaları
  • Grev ve lokavt davaları

Ümraniye İş Avukatı Sorumlulukları

Ümraniye iş avukatı sorumlulukları arasında önde yer alan özellikler arasında hızlı olmak bulunur. Yaşanan ihtilaflarda delillerin hızla toplanması ve mahkemeye sunulması kararların kısa sürede alınmasında etkili olur. İş kanunlarını çok iyi bilmeli ve müvekkilinin haklarını kanunlar önünde savunmalıdır. Güvenilir ve şeffaf olmalı danışmanlık hizmeti de vermelidir. İş avukatının danışmanlık hizmeti vermesi ile pek çok hak kayıplarının önüne geçilebilir.

Ümraniye iş avukatı olarak verdiğimiz danışmanlık hizmeti ile hak kayıplarınızın önün geçiyoruz. Aynı zamanda iş kazası, meslek hastalığı, mobbing gibi iş kanunları içinde olan hak kayıpları davalarında işçinin haklarının korunmasını sağlıyoruz. Hızlı sonuç alan ve kararların lehinize olmasını sağlayan avukatlarımız özveri ile çalışır.

Ataşehir Avukat
Çekmeköy Makaleler

Çekmeköy İş Avukatı

30 Kasım 2023

Türkiye’de iş hayatı 4857 sayılı İş kanunu ile düzenlenir. Bu kanun ile işverenin ve çalışanın hal ve sorumlulukları belirlenmiştir. Aynı kanun iş hayatına gerekli düzenlemeleri getirir. Çekmeköy iş avukatı işyerinde anlaşmazlıkların olmaması ve iş hayatının kanuni çerçevede sorunsuz devam etmesi için gerekli danışmanlık hizmetini verir.

Bunun yanında bir anlaşmazlık olması halinde ise anlaşmazlığın kanunlar çerçevesinde çözüme kavuşturulması için gerekli çalışmayı yürütür. Her işyerinin avukatının olması olası anlaşmazlıkların ve hak kayıplarının önüne geçilmesi açısından son derece yararlıdır. Büromuzda bulunan iş avukatı tarafından verilen hizmetler arasında şunlar yer alır:

  • İhbar ve kıdem tazminatı davaları
  • İşe iade davaları
  • İşyeri ve işçilerin güvenliği, hak ve sorumluluklarına dair danışmanlık hizmeti
  • İş kazası, meslek hastalıkları davaları
  • Mobbing ve kötü niyetli davranışlara dair açılan davalar
  • Yürürlükteki kanunlar çerçevesinde sözleşmelerin hazırlanması
  • Sendikal faaliyetler grev ve lokavt ile ilgili davalar
  • Fazla mesai ve yıllık izinlerle ilgili yaşanan hak kayıplarında açılan davalar

Çekmeköy İş Avukatı Sorumlulukları

Çekmeköy iş avukatı sorumluluk alanı kanunlar ile belirlenmiştir. İş avukatı olarak uzmanlık alanı olan avukatlar iş kanununu çok iyi bilmelidirler. Aynı zamanda yapılan güncel düzenlemeleri de yakından takip etmelidir. İşveren ve işçi arasında yaşanan sorunlarda dava açma sürecini titiz şekilde yürütür. Davanın lehine sonuçlanması için gerekli delil ve belgeleri toplar ve mahkemeye sunar. Yaşanan anlaşmazlıktan dolayı hak kaybının bir an önce ortadan kaldırılması için hızlı olmaya önem verir.

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu olarak özverili olarak çalışıyoruz. Özellikle verdiğimiz danışmanlık hizmeti ile hak kayıpları yaşanmasının önüne geçiyoruz. İhbar, kıdem tazminatı davaları, mobing ve haksız işten çıkartma gibi işçilerin büyük hak kayıpları yaşamalarına neden olan durumlarda onların bu mağduriyetinin ortadan kalkmasını sağlıyoruz.

Ataşehir Avukat
Makaleler Tuzla

Tuzla İş Kazası Avukatı

29 Kasım 2023

Ülke genelinde iş kazası konusunda uzmanlaşmış Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu, Tuzla iş kazası avukatı olarak da uzmanlığıyla ünlüdür. Bir iş kazası sonrasında yaşanan endişeleri en iyi şekilde anlayan büromuz, mevcut ve gelecekteki ihtiyaçları yansıtan bir tazminat davasında ve müvekkillerini temsilde profesyoneldir. Ağır makinelerin kullanıldığı inşaat ve imalat gibi meslekler iş kazalarına diğerlerine göre daha yatkın olsa da genellikle ofislerde veya masa başında çalışan kişiler bile kazaya maruz kalabilir.

 

Avukat M. Şamil Arslan Hukuk Bürosu gibi iş kazası davalarından çok iyi anlayan bir hukuk bürosunun yanınızda olması, karmaşık süreci kolaylaştırmanıza yardımcı olacaktır. Pek çok çalışan, iş yerinde yaralandığında tazminat talebinde bulunma hakkına sahip olduklarını anlasa da çok az kişi, bu sürecin kural ve yönergelerini anlar. Tüm süreç boyunca haklarınızı savunacak yetenekli bir avukatın yardımına ihtiyacınız olduğunda hukuk büromuz ile iletişime geçebilirsiniz. İletişime geçer geçmez konu üzerine araştırma başlayacak ve gerekli hukuki süreç avukatlarımız aracılığıyla titizlikle sürdürülecektir.

Tuzla İş Kazası Avukatlık Hizmeti

İş kazalarını çevreleyen kurallar ve çalışanların sonrasındaki eylemleri karmaşıktır. Hukuk ekibimiz, Tuzla iş kazası avukatlık hizmetinde müvekkillerini temsil etmek için yıllarını harcamıştır ve sizi haklarınız ve yasal seçenekleriniz konusunda bilgilendirebilir. İş kazası avukatlarımız, müvekkillerine adil bir hukuki temsil sağlamak için bir dizi strateji ve sorumluluğa sahiptir. İş kazası avukatlık hizmeti ile büromuzun müvekkillerine adil bir hukuki temsil sunmak için takip ettikleri temel prensiplerden bazıları şunlardır:

  • Müvekkillerle İyi İletişim
  • Müvekkillerin Haklarını Savunma
  • Tıbbi Belge ve Delillerin Toplanması
  • Hukuki Stratejilerin Belirlenmesi
  • İş Kazası Sonrası Rehabilitasyon Desteği
  • Hukuki Sürecin Açıkça Açıklanması
  • Gizliliğe Saygı

Yazı dolaşımı

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11